Microlearning é uma abordagem formativa focada em fornecer informações ou conhecimentos em pequenas doses, geralmente em formatos curtos e fáceis de consumir, com forte componente visual e interativa.

Com este modelo, transformamos os conteúdos longos e complexos, em pequenas unidades de aprendizagem, dinâmicas e motivadoras, que facilitam a aquisição e retenção do conhecimento.